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¿Cómo es trabajar aquí?

¿Por qué OMD?

Nos inspira lo que está por venir.

OMD es la red de medios más grande del mundo. Tenemos más de 12 000 personas trabajando en más de 100 países. Y siempre buscamos personas que quieran unirse a nosotros y ser parte de lo que hacemos.

¿Por qué OMD? Bueno, para empezar, trabajamos en una de las industrias más excitantes del mundo, situada en el cruce entre medios, tecnología, datos y entretenimiento.

Y, al formar parte de OMD, te estarás posicionando en el corazón de ese mundo. Somos un jugador clave en un sector que da forma a nuestra sociedad digital. Estamos a la vanguardia del cambio. Y colaboramos con algunas de las compañías más grandes en el mundo, ayudándolas a navegar el cambio e inspirándolas a hacer grandes cosas.

Esta misión necesita muchas personas valientes haciendo mucho trabajo valiente. Estrategas que piensen de manera diferente. Planificadores que crean en acciones. Personas que no permiten que nada se interponga en su camino. Líderes que valoren el espíritu empresarial más que la burocracia. Si esto te resulta atractivo, tú nos resultas atractivo.

Ser un OMDer
Nuestra gente lo es todo para nosotros. Crean nuestra cultura. Pero, no te fíes solo de nuestras palabras, haz clic en los enlaces para escuchar lo que tienen que decirte.
Colaboración radical

Unirnos como uno — La forma de desarrollar buenas ideas.

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Diversidad dinámica

Piensa diferente, sé diferente — Aceptar la diversidad en todos los sentidos.

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Transparencia total

Sé honesto — Auténtico. Transparente. Tú mismo.

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Prototipado rápido

Cuestiona todo — Construir, probar, mejorar, volver a probar, repetir.

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Equipo directivo
¿Quieres conocer a nuestro equipo directivo? Conócelos haciendo clic en los enlaces.
Director Ejecutivo
Damian Winstanley
Directora de Marketing
Monica Karo
Directora de Servicio al cliente
Directora de Estrategia
Jefe de Tecnología y Plataformas emergentes
Director Ejecutivo
Directora de Operaciones
Pankaj Nayak
Directora de Marketing
Gavin Gibson
Directora de Estrategia
Paul Shepherd
Director de Inversiones
Director ejecutivo
Kelly Parker
Directora de Operaciones
Andy Tomkins
Director de Servicio al cliente
Director de Estrategia
Paul Coleman
Director de Producto
Director de Desarrollo de Producto
Director ejecutivo
Directora de Estrategia
Director ejecutivo, EE. UU.
Directora ejecutiva, Canadá
Presidente y Director ejecutivo, EE. UU.
Director de Operaciones
Directora de Estrategia
Ben Winkler
director de Transformación
Florian Adamski
Director Ejecutivo
Damian Winstanley
Directora de Marketing
Monica Karo
Directora de Servicio al cliente
Chrissie Hanson
Directora de Estrategia
Israel Mirsky
Jefe de Tecnología y Plataformas emergentes
Stephen Li
Director Ejecutivo
Rochelle Chhaya
Directora de Operaciones
Pankaj Nayak
Directora de Marketing
Gavin Gibson
Directora de Estrategia
Paul Shepherd
Director de Inversiones
Guy Marks
Director ejecutivo
Kelly Parker
Directora de Operaciones
Andy Tomkins
Director de Servicio al cliente
Mark Murray Jones
Director de Estrategia
Paul Coleman
Director de Producto
Jean-Paul Edwards
Director de Desarrollo de Producto
Brian Crotty
Director ejecutivo
Carlos Payares
Directora de Estrategia
John Osborn
Director ejecutivo, EE. UU.
Cathy Collier
Directora ejecutiva, Canadá
George Manas
Presidente y Director ejecutivo, EE. UU.
Scott Downs
Director de Operaciones
Kristen Colonna
Directora de Estrategia
Ben Winkler
director de Transformación
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El futuro del talento

Escucha a los expertos

Qué piensan Kate Stephenson (COO, global) y Scott Downs (COO, EE. UU) de nuestra industria, y qué hace falta para tener éxito.

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