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Travailler ici, c’est comment ?

Pourquoi OMD ?

Nous sommes inspirés par l’avenir

OMD est le plus grand réseau media mondial. Plus de 12 000 personnes travaillant dans plus de 100 pays. Et nous recherchonstoujours des personnes pour nous rejoindre.

Pourquoi OMD ? Pour commencer, nous travaillons dans l’une des industries les plus passionnantes du monde, à la croisée des media, de la technologie, de la data et de l’entertainment.

Et en faisant partie d’OMD, vous vous placerez au cœur de ce monde. Nous sommes un acteur clé dans une industrie qui façonne notre société digitale. Nous sommes un pionnier du changement. Et nous collaborons avec certaines des plus grandes entreprises du monde, en les aidant à piloter ce changement et en les inspirant pour accomplir de grandes choses.

Cela exige beaucoup courage, tant par les personnes que pour le travail réalisé. Des stratèges qui peuvent penser différemment. Des planners qui croient à l’action. Des faiseurs qui surmontent tous les obstacles. Des leaders qui valorisent l’entrepreneuriat plutôt que la bureaucratie Si cela vous intéresse, vous nous intéressez.

Être un OMDien
Nos collaborateurs sont tout pour nous. Ils créent notre culture. Ne nous croyez pas sur parole, cliquez sur les liens et écoutez ce qu’ils ont à dire.
Collaboration radicale

Se rassembler – C’est comme ça que les bonnes idées prospèrent.

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Diversité dynamique

Pensez autrement, soyez différents – Optez pour la diversité sous toutes ses formes.

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Transparence totale

Soyez honnêtes – Authentiques. Transparents. Vous-mêmes.

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Prototypage rapide

Remettez tout en question – Construisez, testez, améliorez, rincez, recommencez.

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Équipe dirigeante
Vous voulez connaître notre équipe dirigeante ? Découvrez-la en cliquant sur les liens.
Chief Executive Officer
Damian Winstanley
Chief Marketing Officer
Monica Karo
Chief Client Officer
Chief Strategy Officer
Head of Technology & Emerging Platforms
Chief Executive Officer
Chief Operating Officer
Pankaj Nayak
Chief Marketing Officer
Gavin Gibson
Chief Strategy Officer
Paul Shepherd
Chief Investment Officer
Chief Executive Officer
Kelly Parker
Chief Client Officer
Andy Tomkins
Chief Client Officer
Chief Strategy Officer
Paul Coleman
Chief Collaboration Officer
Chief Product Development Officer
Chief Executive Officer
Chief Strategy Officer
Chief Executive Officer, USA général, USA
Chief Executive Officer, Canada
President & Chief Media Officer, USA
Chief Operating Officer
Chief Strategy Officer
Chief Transformation Officer
Directeur de la transformation
Florian Adamski
Chief Executive Officer
Damian Winstanley
Chief Marketing Officer
Monica Karo
Chief Client Officer
Chrissie Hanson
Chief Strategy Officer
Israel Mirsky
Head of Technology & Emerging Platforms
Stephen Li
Chief Executive Officer
Rochelle Chhaya
Chief Operating Officer
Pankaj Nayak
Chief Marketing Officer
Gavin Gibson
Chief Strategy Officer
Paul Shepherd
Chief Investment Officer
Guy Marks
Chief Executive Officer
Kelly Parker
Chief Client Officer
Andy Tomkins
Chief Client Officer
Mark Murray Jones
Chief Strategy Officer
Paul Coleman
Chief Collaboration Officer
Jean-Paul Edwards
Chief Product Development Officer
Brian Crotty
Chief Executive Officer
Carlos Payares
Chief Strategy Officer
John Osborn
Chief Executive Officer, USA général, USA
Cathy Collier
Chief Executive Officer, Canada
George Manas
President & Chief Media Officer, USA
Scott Downs
Chief Operating Officer
Kristen Colonna
Chief Strategy Officer
Chief Transformation Officer
Directeur de la transformation
Vous voulez devenir OMDien ?
Nous sommes toujours à la recherche de personnes exceptionnels
Posez votre candidature ici
L’avenir du talent

Écoutez les experts

Voici ce que pensent Kate Stephenson, Global COO et Scott Downs, US COO, de notre secteur d’activité et des qualités nécessaires pour réussir.

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